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总裁办公室：
总裁办主任：
工作性质：全职
招聘人数：1人
工作经验：7年以上 学 历：正规院校本科以上
工作地点：北京
岗位职责：
1、管理好总裁办各岗位的工作，给与下属监督和指导；
2、负责公司信息的对外披露；
3、负责法务和政府关系事务；
4、负责公司投、融资工作。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、有七年以上工作经历，三年以上上市公司管理岗位工作经历；
3、有投、融资工作经验；
4、良好的沟通协调能力；
5、有董事会秘书工作经验优先
司机：
工作性质：全职
招聘人数：1人
工作经验：3年以上 学 历：高中
工作地点：北京
岗位职责：
1、负责总裁用车的驾驶；
2、负责总裁日常生活事务的管理；
3、其他临时交办的事务。
任职要求：
1、实际驾龄3年以上，熟悉北京路况；
2、具有强烈的责任感和敬业精神；
3、家住上地附近，能够加班；
4、有总经理专职司机经验者优先。 |
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人力资源部：
人力资源部经理：
工作性质：全职
招聘人数：1人
工作经验：6年以上 学 历：正规院校本科以上
工作地点：北京
岗位职责：
1、全面了解公司各职能部门业务及人才需求结构，能详细规划出公司两年的人才发展规划，并每季做出调整；
2、全面规划出好雇主形象的方案并实施，规划出不同场合的招聘方案并组织实施；
3、制定员工激励方案，具体进行每季员工绩效考核并做出考核，人力资源成本分析报告。建立未录用、在职及辞、离职员工沟通平台；
4、规划出丰富与发展企业文化的方案并组织实施；
5、协调好本部门各岗位的工作；
6、审核公司各相关流程；
7、组织实施临时性工作。
任职要求：
1、极具亲和力，能够跟各层员工做真诚的交流，了解员工心声；
2、在人力资源工作领域有自己独到的方法，使人力资源工作有显著成效；
3、人力资源工作六年以上，其中人力资源管理工作3年以上；
4、较强的敬业精神。 |
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研发中心—产品方案中心：
产品经理：
工作性质：全职
招聘人数：3人
工作经验：5年以上 学 历：正规院校本科以上
工作地点：北京
岗位描述：
1、产品前期的市场定位、产品规划、需求分析工作。
2、产品开发完成后负责验收，与市场部、销售部一起进行产品的上市推广、版本升级和生命周期管理。
3、负责指定产品易用性提升体系，对公司现有客户的产品使用意见进行搜集和积累，并进行分析，提炼出产品改进
的方向和细节。
4、组织并参与编写《产品需求说明书》、《用户手册》、《产品白皮书》、《行业解决方案》，负责产品项目验收。
5、负责产品部知识总结、积累和转移，对其他部门进行有关培训。
任职要求：
1、有五年以上软件企业工作经历，有两年以上针对本产品的产品经理任职经验。
2、良好沟通能力、演讲能力，协调能力。
需求分析师：
工作性质：全职
招聘人数：2人
工作经验：3年以上 学 历：正规院校本科以上
工作地点：北京
岗位职责：
系统分析并编写需求规格说明书
任职要求：
1、很强的技术需求文档编写能力；
2、沟通能力比较强,态度积极,团队意识好；
研发中心—开发部：
asp.net开发工程师：
工作性质：全职
招聘人数：4人
工作经验：3年以上。 学 历：本科以上学历，计算机相关专业。
工作地点：北京。
岗位职责：
按照项目过程规范的进行开发活动，按时交付高质量的工作产品。
任职要求：
1. 了解面向对象程序设计，掌握面向对象程序开发；
2. 精通C#、ASP.Net和SQLSERVER、ORACLE数据库开发；
3. 熟悉HTML、JavaScript、AJAX、XML等WEB相关技术；
4、3年以上的实际开发经验,并具有带领技术团队开发经验；
5、本科以上学历，计算机相关专业。
.net架构师：
工作性质：全职
招聘人数：1人
工作经验：5年以上。 学 历：本科以上学历，计算机相关专业。
工作地点：北京。
岗位职责：
1. 参与系统的需求调研和需求分析
2. 负责系统的技术架构和概要设计；
3. 负责领导开发小组完成系统的详细设计和开发测试；
4. 负责解决开发人员的技术问题；
5. 配合项目经理完成项目实施的技术管理工作。
任职要求：
1. 精通.NET平台，XML，UML和SQLSERVER，ORACLE；
2. 精通WINDOWS，Office System，VStudio.Net等微软系列产品；
3. 熟悉DHTML、Javascript、AJAX等Web相关编程语言和技术；
4. 精通多种软件架构、设计模式；很强的解决项目开发中技术难题的能力；
5. 能够承受工作压力,具备较高的软件编程能力和一定的系统软件架构能力,具有大型软件开发项目管理经验；
6、5年以上.net开发经验；
数据库开发工程师：
工作性质：全职
招聘人数：1人
工作经验：3年以上。 学 历：本科以上学历，计算机相关专业。
工作地点：北京。
岗位职责：
1. 数据库性能调优；
2. 数据库程序设计；
3. 编写持久层程序开发和数据库开发。
任职要求：
1. 具有大型关系型数据库系统设计经验；
2. 精通SQLServer、Mysql、Oracle数据库，具备安装、配置、调试，开发能力；
3. 具有数据库DBA认证者优先；
4．3年以上数据库管理开发经验；
5. 从事过SQLSERVER转oracle的工作者优先；
6. 很强的自学和创新能力，沟通表达及分析与解决问题的能力；
JAVA架构师：
工作性质：全职
招聘人数：3人
工作经验：5年以上 学 历：本科以上
工作地点：北京
岗位职责：
1、深入理解需求分析报告；
2、从网络架构、源代码组织架构、业务功能模块划分、数据结构、系统性能等几个方面完成系统架构设计；
3、向项目负责人或部门经理汇报项目进展情况；
4、向项目组成员传达系统设计思想和实现技术手段，并能够为项目组成员完成开发任务给予指导和帮助。
任职要求：
1、5年以上Java开发经验，3 年以上J2EE 开发经验，在大型项目中担任过主架构设计；
2、热衷研究和参与开源项目，熟练使用struts、spring、hibernate等开源开发框架,工作流、即时通讯等开源组件；
3、有使用或改造过开源项目经验者优先。
高级JAVA工程师：
工作性质：全职
招聘人数：5人
工作经验：5年以上。 学 历：本科以上学历，计算机相关专业。
工作地点：北京。
任职要求：
1、4年以上Java开发经验
2、基本技能：
A、熟悉Web开发的各种技术。精通javascript和xml，独立开发过跨浏览器的javascript对象。
B、熟练使用struts、spring和hibernate，完成系统功能开发。
C、熟悉UML，能用ROSE等UML工具完成面向对象的设计。
D、精通下列数据库之一：MySQL、SQLServer、Oracle等
E、独立完成过下列组件的选择和改造工作者，优先考虑：
自定义表单、IM（即时通讯）、自定义报表、E-MAIL（电子邮件）、OA文档控件等
F、英语CET-4以上，良好的英语读、写能力。
3、为人踏实、肯干，富有钻研精神，可承担一定的工作压力。 |
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营销中心—市场部：
市场部经理：
工作性质：全职
招聘人数：1人
工作经验：5年以上 学 历：正规院校本科以上
工作地点：北京
岗位职责：
1、负责市场部工作，协调部门内各岗位；
2、主导并策划企业大型市场活动；
3、承担精确管理思想的推广和宣传工作。
任职要求：
1、5年以上市场工作经验，其中三年以上团队管理工作经验；
2、具有高度的市场敏感性，优秀的活动策划能力；
3、较强的沟通的能力、组织能力以及执行能力。
营销中心—销售部：
营销总监：
工作性质：全职
招聘人数：1人
工作经验：5年以上 学 历：正规院校本科以上
工作地点：北京
岗位职责：
1、协助总裁建立全面的销售战略；
2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
3、制定并组织实施营销计划，实现经营目标；
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
7、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
8、搭建渠道体系并有效维护，制定代理商培训计划并监督执行；
9、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营；
10、主导并策划企业大型市场活动；
11、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；
12、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
13、检查、考核下属员工的工作绩效；
14、参与、协助下属员工的职业生涯发展。
任职要求：
1、市场营销类相关专业本科以上学历；
2、在IT行业从事软件渠道销售五年以上经验，从事管理工作三年以上；
3、熟悉公司产品、有娴熟的销售技巧，能把握客户心理，懂管理、熟悉渠道销售；
4、沟通能力、协调能力、组织能力、领导能力。
销售顾问：
工作性质：全职
招聘人数：若干
工作经验：3年以上 学 历：相关专业本科以上
工作地点：北京、上海、广州
岗位职责：
1、分析项目的关键点，持续促进项目，确保以合理成本，合理价格签署项目；
2、为客户提出具体可行的解决方案，说服客户决策者；
3、同客户深度沟通，推广公司管理软件，完成业绩目标。
任职要求：
1、能够按照工作计划推进项目进程，具有较强的商务谈判能力；
2、有企业级营销能力，能轻松与企业高级管理人员沟通；
3、三年以上IT行业软件销售经历，在OA行业有二年以上营销经验；
4、具备一定企业管理知识，精通某一个行业的全部管理流程，且有一定人脉资源者优先；
5、能够承受较大工作压力，稳健的处事风格；
6、有较强的信息获取、帅选、利用能力，达成任务目标。
售前支持：
工作性质：全职
招聘人数：北京、上海、广州各1人，其他见任职要求
岗位描述：
1．负责与销售人员配合，为市场销售提供全面的售前技术支持和咨询工作；
2．负责了解客户需求，与客户进行技术交流及谈判；
3．独立撰写售前方案书、建议书；向客户清晰地讲解方案书；
4、负责公司产品售前讲解，重点解决客户技术咨询问题。
6、负责公司售前销售工具的设计。
任职要求:
1．本科及以上学历；2年以上售前支持经验；
2．至少从事IT售前工作两年以上，能够独立的撰写售前方案书、建议书；
3．熟悉各种应用软件，有丰富的软件产品知识和行业知识。
4．具有IT规划、方案设计、实施、配置、管理所需的知识和专业技能；
5．对中小企业客户的IT需求有一定了解，并能够独立设计解决方案。
6．良好的沟通表达能力、写作能力、协作和独立工作能力；
北方区总经理：
工作性质：全职
招聘人数：1人
工作经验：5年以上 学 历：相关专业本科以上
工作地点：北京
岗位职责：
1、制定本部门管理制度、工作流程、工作规范；
2、带领团队实现销售业绩；
3、渠道体系的搭建、培训计划的制定、渠道商的管理；
4、对下属人员工作布置、检查、培训、指导，提升团队能力，帮助员工发展；
5、关注、分析、竞争对手的销售策略，及时调整销售策略。
任职要求：
1、市场营销类相关专业本科以上学历；
2、在IT行业从事软件销售五年以上经验，从事管理工作三年以上；
3、熟悉公司产品、有娴熟的销售技巧，能把握客户心理，懂管理、熟悉渠道销售；
4、沟通能力、协调能力、组织能力、领导能力。
海外区经理：
工作性质：全职
招聘人数：1人
工作经验：2年以上 学 历：相关专业本科以上
工作地点：北京
岗位职责：
1、调研海外市场、研究目标客户群体、寻找合作伙伴；
2、提出进一步完善海外版产品的建议；
3、制作宣传资料、制定推广计划，有效提高海外知名度；
4、带领团队完成海外销售业绩。
任职要求：
1、日语一级或英语专业八级，听说读写能力俱佳；
2、在IT行业从事海外区业务拓展二年以上经验，有一定海外客户资源；
3、具备较强的业务拓展和渠道开拓能力。
营销中心—渠道部：
渠道开拓:
工作性质：全职
招聘人数：1人
工作经验：5年以上 学 历：专科以上学历
工作地点：北京
岗位职责：
1、负责开发区域市场；
2、寻找代理，发展核心代理；
3、代理商谈判。
任职要求：
1、5年以上渠道销售经验，有很强的沟通能力，具备较好的市场意识、行业理解；
2、能够按照工作计划推进项目进程，具有较强的商务谈判能力；
3、有较强的信息获取、筛选、利用能力，达成任务目标。
渠道支持：
工作性质：全职
招聘人数：5人
工作经验：3年以上 学 历：本科以上学历
工作地点：北京
岗位职责：
1、处理代理商日常工作；
2、传达、解释代理商政策，反馈意见与问题；
3、提升代理商星级指标；
4、监督回访销售顾问对代理商的支持管理情况。
任职要求：
3年以上渠道销售经验，有很强的沟通能力，具备较好的市场意识、行业理解 |
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服务中心—实施部：
实施顾问：
工作性质：全职
招聘人数：2人
工作经验：3年以上 学 历：本科以上
工作地点：北京
岗位职责：
1、协助实施团队开展实施工作；
2、渠道客户的实施支持；
3、负责项目整体实施进度、实施质量的控制和把握；
4、进行需求调研、差异分析、解决方案的确定、客户化修改的指导、用户培训、实施上线等实施服务；
5、对大项目的实施过程及经验进行总结，并相应的成方案，对全国的实施人员形成指导；
6、能够及时总结和处理实施遇到的各类客户问题，定期对客户的问题进行归纳总结，成文反馈到公司总部；
7、对实施的客户能够维护一些成为我们的样板客户；
8、对各分公司和大区的实施培训人员给予一定的业务指导及培训；
9、深入的了解公司的产品技术及管理，在大客户的实施过程中，能够给客户引导，起到实施顾问的角色。
任职要求：
1、软件行业实施工作3年以上，有OA行业实施经验优先；
2、本科以上学历，计算机或管理类相关专业；
3、性格开朗，具备良好的沟通能力及销售技巧；
4、有一定的管理知识和意识。
服务中心—客户服务部：
客服顾问：
工作性质：全职
招聘人数：3人
工作经验：2年以上 学 历：本科以上
工作地点：北京
岗位职责：
1、老客户的服务情况，解决客户主动询问的问题；
2、圆满完成老客户的升级、续购的整个过程并保证客户正常使用；
3、主动服务老客户，做客户回访并形成总结报告，情况分析；
4、提高老客户产品的使用情况的同时，发掘并介绍新的业务给客户提供，如果客户有续购的事件,要及时和客户协调好具体的事项，申请密钥,开订单,开销售单；
5、对使用情况好的客户进行新产品的推介，保证对原有客户创造新的增长点；
6、和客户建立长期并良好的关系；
7、受理客户投诉，及时协调客户关系。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、有客户维护经验，有销售经验优先；
3、良好的沟通表达能力，能够跟客户建立长期、良好的关系；
4、责任心强，有良好的服务意识。
客服经理：
工作性质：全职
招聘人数：3人
工作经验：2年以上 学 历：本科以上
工作地点：北京
岗位职责：
1、负责主动维护客户和代理商，开展续购、升级，受理客户问题等服务工作；
2、定期签订服务协议和收取服务费，避免客户流失。
任职要求：
1、一年以上协同领域实施经验；
2、良好的服务意识
服务中心—技术支持部：
技术支持工程师：
工作性质：全职
招聘人数：2人
工作经验：2年以上 学 历：本科以上
工作地点：北京
岗位职责：
1、解决客户经理、实施部门、代理等所提出的程序、使用、环境等问题；
2、能现场处理客户问题，与客户各层领导充分沟通；
3、解决产品BUG问题。维护产品开发人员的代码，修改其中的bug，保障其正常运行；记录产品中的bug，为产品制作补丁；总结分析解决bug过程，形成文档，录入问题库；
4、与研发协商解决技术上的难题；
5、公司在用系统和演示系统的维护工作；
6、每周总结客户使用中出现的问题，并分析、整理形成部门产品技术知识。
任职要求：
1、本科以上学历，从事1年以上OA、CRM、HRM技术支持工作；
2、熟悉服务器和微软操作系统环境的配置，掌握SQL2000数据库的管理、维护和常用语句；
3、具有良好的分析和解决问题的能力、积极进取和较强的团队工作精神；
4、优先考虑具有服务意识、渴望解决问题、并愿意在不断变化的商业工程环境中为客户提供技术支持。
二次开发工程师：
工作性质：全职
招聘人数：8人
工作经验：2年以上 学 历：本科以上
工作地点：北京
岗位职责：
1、进行产品功能完善，错误修改；
2、为客户进行个性化开发；
3、定期反馈客户典型需求给产品部。
任职要求：
1、熟练掌握.net 开发技术；
2、熟练掌握c#、ASP.NET开发web应用程序；
3、熟练掌握javascript,xml,vbscript,css等相关技术；
4、熟练掌握sql server 2000,sql server 2005，能够熟练的编写存储过程，视图，函数等，能够根据具体功能进行合理的数据库设计；
5、熟悉软件开发流程，能够对客户的需求进行分析并整理出文档，并能独立完成整个软件开发过程。
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